人才引进
日期: 2017-04-18
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一、经营副总经理

岗位职责:

1.负责团队销售目标,销售计 划的制定与执行,带领团 队完成销售目标;

2.有很强 的组织协调能力,领导能 力和综合管理能力,有良好的表达能力,敏锐的洞察力,具备一 定的市场分析及判断能力;

3.组建销售队伍,规范销售流程,带领团 队成员各级开发潜在市场和新客户;

4.负责销 售团队人员的指导,监督,管理和业绩考评工作,增加团 队的凝聚力及合作精神;

5.负责重 大营销合同的谈判与签定,制定营 销部门专业培训计划并组织实施。

职位要求:

1.硕士学历;

2.具有在电力、钢铁、冶金、建材、化工、能源等10年以上销售工作经验,7年以上 销售团队管理经验,具有较 强的市场营销理念和实战经验;

3.具有很 强的新客户拓展,公关能 力和良好的销售业绩与口碑;

4.优秀的谈判沟通能力,时间管理能力,组织实 施能力和团队管理能力,勇于面 对工作中的压力和挑战。

5.具有强烈的成就意识,责任感强,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

二、技术副总经理

岗位职责:

1.参与制 定公司发展战略、年度经营计划等。

2.组织研 究行业的技术发展方向,制定和 实施重大技术决策和技术方案。

3.审批公 司项目施工计划定期总结分析项目任务完成情况,及时解 决项目施工中遇到的问题。

4.主持所有项目的进度、质量、成本、安全管理。

5.领导分 管部门的成本费用核算与控制工作等。

3.根据上 级指示和技术业务的需求,组织研 究并主持技术发展计划、技术管理办法、组织制 定科技发展规划,经批准 后负责组织实施。

4.组织开 展技术人员的技术培训、考核和职称晋升工作。

任职要求:

1.热动力、电器等 相关专业硕士及以上学历,八年以 上同等职位工作经验。

2.了解区 域能源项目的投资、建设、运营、运行与维护,了解国 家能源产业政策、能够结合国家政策,政府需 求及企业自身需求进行投资、运营模式等创新,具有较 强的市场运行及应变能力。

三、财务总监/经理

岗位职责:

1、参与公司战略规划,建立科学、系统、完善的 各项财务管理制度;

2、负责制 定公司利润计划、资本投融资计划、成本标准,熟悉上市工作流程;

3、完善各类资金控制、内部控制、信用控制、风险控制、财务核算体系,建立预 结算体系和财务监控审计体系,在此基 础上实行有效的财务管理和有效的内部控制;

4、制订集 团资金需求及回款计划并能有效合理的调配与使用资金;

5、定期对 企业及下属子公司的经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;

6、监督管理下属子公司,为下属 公司财务管理提供有力支持;

7、统筹公司税收计划,审核纳 税申报以及税务方面的应对,进行全面税务策划;

8、参与对 重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

9、监督本 公司及所属企业遵守国家财经法律,监督公 司执行董事会决议。

任职条件:

1、会计、税务、金融等 财经类专业硕士学历,高级会计师、注册会 计师资格以上优先;

2、熟悉上市流程,对上市 前期各项筹备工作有实战经验,有推动 企业上市的成功案例;

3、10年以上 上市公司或大型企业集团财务管理工作经验,有丰富的财务管理,投资管理,筹资管理经验;

4、具备优 秀的敬业精神和职业道德,并具有 良好的组织和协调能力。

四、电厂厂长

岗位职责:

1.负责机 械产品设计中强、弱电方 面的技术支持与审核;

2.独立完 成自动化设备电路设计、制作、调试及安装的经验;

3.配合解决生产、设计工 作中重大电气技术问题;

4.电气布线、电气设计、电气部件选型;

5.电气设备设计,选型;

6.现场安 装指导和设备调试;

岗位要求:

1. 电气专业、电气工程专业、电气自 动化或本科及以上学历,5年以上工作经验。

2.能够熟练运用Auto CADOffice,了解相 关电气标准设计规范。

3.熟悉强电弱电。

4.能独立 收集处理相关项目信息,完成相 关项目电气方案。

5.有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

注:有意者 请将简历发至邮箱:aofuhuanbao.hr@163.com 并注明应聘岗位

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